Energi - kvinnligt eller manligt? Kvinnors kompetens behövs i energibranschen
Energifrågor är på många sätt manligt dominerade. Syftet med det här projektet var att slå in kilar för att driva på brytandet av den manliga dominansen. I projektet bearbetades energibranschen och energi- och klimatrådgivarna engagerades.
Energi och jämställdhet hänger ihop! Kvinnlig kompetens behövs i energibranschen.
Har du alltid undrat vad som händer om du kissar på ett elstängsel, om hårtorken skulle landa i badkaret, om du tappar ett mynt från Eiffeltornet eller om syrran ringer din mobil på flyget? Skulle den stora dödsstöten drabbar dig då eller har du blivit lurad av myter?! Let´s find out!
Energikontor Sydost beviljades medel från Sveriges Kommuner och Landsting inom Program för Hållbar Jämställdhet för att jämställdhetsintegrera verksamheten på tre energibolag: Växjö Energi, Kalmar Energi och Öresundskraft. Syftet var att stötta bolagen att se över sin verksamhet utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Målsättningen var att öka kundnöjdheten i alla grupper. Detta skulle ske genom att långsiktigt kvalitetssäkra processer och rutiner i hela företaget för att garantera alla kunder en likvärdig behandling och den information och det stöd hon eller han behövde för att kunna kontrollera sin energianvändning både ur ett miljö- och ur ett kostnadsperspektiv.
Energi i ett genusperspektiv.Slutrapport
Dags för nya perspektiv. Se alla som individer och ge dem chans att bidra – det är vad jämställdhetsarbete i praktiken innebär.
Energibranschen: jämlikt kundbemötande, jämställdhet, affärsvinster. Energirådgivning: hemmahoskvällar, SFI, ljusdesignkvällar, energiutbildning för personal på äldreboende , föreläsning på temat klimatsmart livsstil.
Jämställdhet i energibranschen
Studie av tillgänglig forskning och statistik om jämställdhet och genusperspektiv i den svenska energibranschen. Hur kan vi bryta den manliga dominansen?